Formations & accompagnements · Linselles, Lille et partout en France
Des formations et accompagnements sur mesure pour faire évoluer les pratiques et les collectifs.
Manager, faire coopérer une équipe, sécuriser ses pratiques RH ou accompagner une transformation ne se résume pas à appliquer une méthode toute faite.
CDE solutions conçoit des formations et des accompagnements adaptés aux situations réellement rencontrées par les dirigeants, les managers, les équipes et les fonctions RH.
Management, communication d’équipe, ressources humaines, droit social ou efficacité collective : le contenu, le rythme et les modalités sont définis à partir de votre contexte.
Intervention sur mesure
En entreprise · À distance · Dans un lieu dédié
Une approche construite avec vous
Une formation utile commence par votre réalité, pas par un programme figé.
Avant de parler de contenu, Claire prend le temps de comprendre ce qui se joue réellement dans l’entreprise.
Les objectifs, les difficultés rencontrées, le niveau d’expérience des participants et les pratiques déjà en place permettent de construire une intervention cohérente et directement applicable.
Installée à Linselles, CDE solutions conçoit des formations sur mesure pour les entreprises de Lille, de la métropole lilloise et des Hauts-de-France, avec des interventions possibles partout en France.
01
Comprendre le contexte
Clarifier les objectifs, écouter les besoins et identifier les situations concrètes qui doivent évoluer dans le quotidien professionnel.
02
Construire l’intervention
Choisir les contenus, les exemples, les outils et les mises en situation les plus pertinents pour les participants et leur environnement de travail.
03
Favoriser l’appropriation
Créer les conditions pour que les participants puissent expérimenter, échanger et transformer les apports en pratiques réellement utilisables.
Domaines d’intervention
Quatre domaines de formation pour faire évoluer les pratiques et les relations de travail.
Les besoins d’une entreprise ne se résument pas à un intitulé de formation.
CDE solutions intervient en management, communication d’équipe, ressources humaines, droit social et efficacité collective pour répondre aux situations concrètes rencontrées par les dirigeants, les managers et les équipes.
Les formations sont conçues sur mesure pour les entreprises de Linselles, de Lille et de la métropole lilloise, avec des interventions possibles dans les Hauts-de-France et partout en France.
01
Management et posture managériale
Donner aux managers, débutants ou expérimentés, des repères solides pour trouver leur juste posture, assumer leurs décisions et fédérer leur équipe.
Sujets travaillés : management situationnel, courage managérial, feedback, recadrage, entretiens annuels et professionnels.
02
Communication et cohésion d’équipe
Développer une communication claire, adaptée aux interlocuteurs et capable de renforcer la confiance, la coopération et la qualité des relations de travail.
Sujets travaillés : Process Communication Model®, méthode DESC, communication non violente, gestion des tensions et prise de parole.
03
Ressources humaines et droit social
Donner aux dirigeants, aux professionnels RH et aux managers les repères juridiques et pratiques nécessaires pour sécuriser leurs décisions quotidiennes.
Sujets travaillés : entretiens obligatoires, temps de travail, gestion des compétences, dialogue social, CSE et vie du contrat.
04
Transformation et efficacité collective
Aider les équipes à comprendre les changements, retrouver des marges de manœuvre et développer des modes de coopération plus fluides et plus efficaces.
Sujets travaillés : conduite du changement, sociodynamique, gestion du temps, intelligence collective, codéveloppement et résolution de problèmes.
Les formations en détail
Des contenus précis, sans enfermer l’intervention dans un programme standard.
Les quatre domaines présentés ci-dessous donnent un cadre de travail. Les objectifs, les exemples, les exercices et le niveau d’approfondissement sont ensuite adaptés aux personnes et aux situations rencontrées.
Basée à Linselles, CDE solutions conçoit des formations sur mesure pour les dirigeants, les managers, les équipes et les fonctions RH de Lille et de la métropole lilloise, avec des interventions possibles partout en France.
Formation en management et posture managériale
Manager ne s’improvise pas. L’enjeu est de trouver une posture juste, capable de conjuguer écoute, exigence, décision et responsabilité.
La formation s’adresse aussi bien aux nouveaux managers qu’aux professionnels expérimentés souhaitant consolider leurs pratiques.
Situations travaillées
- Poser un cadre clair sans tomber dans l’autoritarisme.
- Développer son courage managérial pour dire, recadrer et décider.
- Adapter son management au niveau d’autonomie des collaborateurs.
- Mener les feedbacks, recadrages et entretiens importants.
Formation en communication et cohésion d’équipe
La qualité de la communication détermine directement la capacité d’une équipe à coopérer, à traiter les désaccords et à avancer dans une direction commune.
Les participants apprennent à mieux comprendre leurs propres modes de fonctionnement et ceux de leurs interlocuteurs.
Situations travaillées
- Mieux collaborer grâce au Process Communication Model®.
- Exprimer un désaccord sans détériorer la relation.
- Repérer et désamorcer les tensions avant le conflit.
- Prendre la parole avec davantage de clarté et d’impact.
Formation en ressources humaines et droit social
Les dirigeants, les fonctions RH et les managers de proximité doivent pouvoir prendre leurs décisions avec des repères juridiques fiables et directement utilisables.
L’objectif est de sécuriser les pratiques sans transformer chaque situation quotidienne en dossier juridique complexe.
Situations travaillées
- Mener les entretiens obligatoires dans les règles.
- Gérer le temps de travail, les repos et les congés.
- Accompagner les compétences et les évolutions professionnelles.
- Comprendre le CSE et sécuriser les moments sensibles du contrat.
Formation en transformation et efficacité collective
Les organisations doivent s’adapter à des environnements mouvants sans épuiser les équipes ni perdre l’énergie nécessaire à l’action.
Ces formations donnent des méthodes concrètes pour comprendre les réactions au changement et faire évoluer durablement les pratiques collectives.
Situations travaillées
- Comprendre et accompagner les résistances au changement.
- Identifier les alliés, les hésitants et les opposants.
- Mieux gérer le temps, les priorités et les sollicitations.
- Développer l’intelligence collective et le codéveloppement.
Une intervention construite avec vous
Une formation sur mesure commence par comprendre ce qui doit réellement évoluer.
Avant de choisir un contenu ou un format, il faut clarifier la situation, les personnes concernées et les résultats attendus.
CDE solutions construit ensuite une intervention directement reliée au quotidien professionnel des participants, plutôt qu’un programme théorique transposé à l’identique d’une entreprise à l’autre.
01
Échanger sur la situation
Clarifier les objectifs, les difficultés rencontrées, les personnes concernées et les pratiques déjà en place dans l’organisation.
02
Définir la réponse adaptée
Choisir les contenus, le rythme, le format et le niveau d’approfondissement réellement pertinents pour les participants.
03
Préparer l’application sur le terrain
Construire les exemples, les exercices et les mises en situation à partir du quotidien professionnel afin de favoriser une appropriation durable.
Publics concernés
Dirigeants, managers débutants ou expérimentés, fonctions RH, équipes et collaborateurs.
Formats possibles
En entreprise, à distance ou dans un lieu dédié, ponctuellement ou dans le cadre d’un parcours progressif.
Zone d’intervention
Linselles, Lille, métropole lilloise, Hauts-de-France et partout en France.
Échangeons sur votre besoin
Parlons de ce que vous souhaitez vraiment faire évoluer.
Une difficulté managériale, des tensions dans une équipe, une pratique RH à sécuriser ou un changement à accompagner ? Le premier échange permet de poser le contexte avant d’imaginer une réponse.
CDE solutions construit des formations et des accompagnements sur mesure pour les entreprises de Lille, de la métropole lilloise et de toute la France.
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En entreprise, à distance ou dans un lieu dédié